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知职业 善择业 促就业——中国职业发展指南丛书发布
关注:19817
发布时间:2024-12-30 作者:中国人力资源和社会保障出版集团 来源:中国人力资源和社会保障出版集团
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《中国职业发展指南·新职业卷Ⅱ》一书于2024年11月由中国人事出版社出版。中国钟表协会提出“钟表设计师”新职业并承担该书“钟表设计师”职业的编写工作。
党的二十大报告指出,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。《“十四五”就业促进规划》强调,就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。党的二十届三中全会要求,健全高质量充分就业促进机制,完善就业公共服务体系。
准确理解职业、正确选择职业、科学规划职业,是实现高质量充分就业的重要基础。2022年9月,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局等颁布了《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(以下简称《职业分类大典(2022年版)》),包括8个大类、79个中类、450个小类、1639个职业(细类),其中新增职业168个、数字职业97个、绿色职业134个,对700多个职业的信息描述做出调整。
《职业分类大典(2022年版)》真实、全面、准确地反映了现阶段我国职业发展状况,是职业分类领域一部权威性专业性文献。也正由于其权威性和专业性,其对读者的学科背景和知识储备有一定要求,科普属性不强。就此,中国人力资源和社会保障出版集团出版“《职业分类大典(2022年版)》科普版”——中国职业发展指南丛书。丛书以专业的视角、平实的语言,生动多元地展示各个职业。
中国职业发展指南丛书对于加强职业分类知识宣传、普及,帮助学生和劳动者认知职业、选择职业、规划职业生涯,树立正确的职业观、择业观以及加强职业发展教育和就业创业指导都具有重要的参考与应用价值。同时丛书及时反映了我国产业结构和职业结构的新变化新趋势,对增强学生和劳动者对新职业、数字职业、绿色职业的认知度和认可度,促进人才链与产业链、创新链对接,加强数字经济、绿色经济发展以及新业态就业领域人力资源开发利用也将发挥重要的宣导作用。
中国职业发展指南丛书编委会主要由《职业分类大典(2022年版)》修订专家委员会委员和技术方法组成员组成,丛书分卷归卷由有关职业归口管理部门/行业的职业分类专家学者确定,编写工作由有关行业专家和新职业申报单位的专家学者具体承担。
在内容设计上,各卷中职业均从十个方面进行研究描述,即以时间点为轴细致描绘职业人的一天,呈现上午、下午典型工作任务的职业情景,职业定义,主要工作职责,薪酬福利水平,知识与能力要求,专业教育现状,就业创业信息,职业贯通发展路径,从市场供需、产业发展和政策优势三个角度剖析的职业前景,以及与该职业相关的政策扶持信息和国家职业技能标准等,多维度、立体化展示职业。
下面以无人机驾驶员这一职业为例,介绍中国职业发展指南中每个职业的写作结构。
首先介绍无人机驾驶员工作的一天是如何度过的,无人机驾驶员的职业定义、关联职业、相应岗位等内容。
如果选择成为一名无人机驾驶员,待遇和未来的发展会怎样呢?该书综合各方面数据,展示了当前无人机驾驶员的薪酬、福利待遇水平。
书中关于职业薪酬福利待遇的内容示例
对无人机驾驶员有了一定认知后,会提出如何才能成为无人机驾驶员这一问题。该书归纳了无人机驾驶从业人员需具备的知识,并对与该职业相关的院校和专业进行了说明。
相关从业人员除了走技能人才成长之路外,还有其他选择。在一个无人机技术团队中,无人机驾驶员承担着无人机技术实践应用与服务的主要工作,属于核心技术工程师。故而,无人机驾驶员是从技术岗位晋升为管理岗位的新渠道,是个人职业规划发展的新方向。
书中关于职业贯通发展的内容示例
总体而言,中国职业发展指南丛书将职业的方方面面——从工作场景、专业选择,到就业去向、薪酬待遇、发展前景等——都进行了详细的介绍,使学生和劳动者能够快速、系统地了解某职业的基本概况。
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